Heeft u een juridische vraag? Wij reageren binnen 48 uur.

Een arbeidsrechtadvocaat in Spanje behartigt uw belangen bij ontslag, vorderingen en arbeidsgeschillen.
Bij Sánchez Solicitors adviseren wij zowel werknemers als bedrijven – met bijzondere aandacht voor buitenlanders die in Spanje werken – en bieden wij heldere, efficiënte oplossingen om uw professionele en financiële belangen te beschermen.
Wij staan werknemers bij die een vordering willen indienen en adviseren bedrijven over preventieve maatregelen. Wij zijn zeer vertrouwd met de specifieke aspecten rondom buitenlandse werknemers – zoals contracten, werkvergunningen en de erkenning van rechten – en bieden tweetalige dienstverlening aan, zodat u elke stap van het arbeidsrechtelijke proces begrijpt.
Wij beoordelen de rechtmatigheid van uw ontslag en eisen de passende vergoeding of herstel in functie.
Wij eisen betaling van loon, ontslagvergoeding en openstaande bedragen van het bedrijf of FOGASA.
Wij komen op voor buitenlandse werknemers wat betreft de erkenning van hun rechten en hun relatie met het bedrijf.
Wij ondersteunen werkgevers bij werving, disciplinaire maatregelen, beëindiging van dienstverbanden en conflictpreventie.
Als uw ontslag ongerechtvaardigd is of niet voldoet aan de wettelijke vormvereisten, kunt u dit aanvechten en aanspraak maken op een schadevergoeding of herplaatsing. Wij analyseren de gronden, termijnen en documentatie om binnen de korte wettelijke termijn en met de grootst mogelijke kans op succes een vordering in te dienen.
Wij beoordelen uw arbeidssituatie en informeren u over de termijnen, die bij ontslag zeer kort zijn.
We hebben geprobeerd tot een schikking te komen tijdens de verplichte verzoeningszitting voorafgaand aan het proces.
Als er geen overeenkomst wordt bereikt, starten wij de rechtszaak en vertegenwoordigen wij u voor de arbeidsrechtbank.
Wij handelen snel, gezien de korte termijnen die bij arbeidsrechtelijke kwesties gelden, en bieden offertes met vaste tarieven en direct contact met uw advocaat. Onze tweetalige dienstverlening en ervaring met buitenlandse werknemers garanderen een effectieve vertegenwoordiging voor zowel werknemers als bedrijven.
Vraag een vrijblijvende beoordeling van uw zaak aan en onderneem tijdig actie. Bel ons vandaag nog om op te komen voor uw rechten op de werkvloer.
De termijn om een ontslag aan te vechten bedraagt slechts 20 werkdagen. Het is raadzaam om onmiddellijk advies in te winnen om te voorkomen dat het recht om een vordering in te dienen verloren gaat.
Wij brengen een offerte met een vaste prijs uit nadat we uw zaak hebben beoordeeld. Tijdens het eerste consult analyseren we de haalbaarheid ervan voordat we actie ondernemen.
Ja. Buitenlandse werknemers hebben dezelfde arbeidsrechten. Wij helpen u bij uw claim en bieden service in uw eigen taal.
Niet altijd. Veel zaken worden tijdens de voorlopige verzoeningszitting opgelost. Een rechtszaak vindt alleen plaats als er geen redelijke schikking wordt bereikt.
juni 17, 2026
Legaal
Het beheren van een erfenis in Spanje kan diverse juridische, fiscale en administratieve procedures met zich meebrengen die met volledige rechtszekerheid moeten worden afgehandeld. Het verwerken van familievermogen is complex, maar met de juiste aanpak is het mogelijk om vooruit te komen zonder vast te lopen in bureaucratische chaos. Naarmate het proces vordert, worden erfgenamen […]