Masz pytanie natury prawnej? Odpowiemy w mniej niż 48 godzin
Masz pytanie natury prawnej? Odpowiemy w mniej niż 48 godzin
Hiszpański prawnik specjalizujący się w prawie pracy broni Twoich praw w kwestiach dotyczących zwolnień, roszczeń oraz sporów pracowniczych.
W kancelarii Sánchez Solicitors doradzamy zarówno pracownikom, jak i firmom – ze szczególnym uwzględnieniem obcokrajowców pracujących w Hiszpanii – oferując jasne i skuteczne rozwiązania, które chronią Twoje interesy zawodowe oraz finansowe.
Pomagamy pracownikom w dochodzeniu roszczeń oraz firmom potrzebującym poradnictwa w zakresie działań prewencyjnych. Dysponujemy szeroką wiedzą na temat specyfiki zatrudnienia pracowników zagranicznych – w tym kwestii takich jak umowy, pozwolenia na pracę czy uznawanie uprawnień – i zapewniamy obsługę dwujęzyczną, aby zagwarantować pełne zrozumienie każdego etapu procedur wynikających z prawa pracy.
Jeśli Twoje zwolnienie jest nieuzasadnione lub nie dopełniono przy nim wymogów formalnych, możesz je zakwestionować jako niesprawiedliwe i ubiegać się o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Analizujemy podstawy prawne, terminy oraz dokumentację, aby umożliwić wniesienie roszczenia w krótkim terminie ustawowym i z jak największą szansą na powodzenie.
Działamy szybko, uwzględniając krótkie terminy obowiązujące w sprawach z zakresu prawa pracy; oferujemy wycenę usług w stałej wysokości oraz bezpośredni kontakt z prawnikiem. Nasza dwujęzyczna obsługa i doświadczenie w pracy z pracownikami zagranicznymi gwarantują skuteczną reprezentację zarówno pracowników, jak i firm.
Poproś o niezobowiązującą ocenę swojej sprawy i podejmij działania w odpowiednim czasie. Zadzwoń do nas już dziś, aby bronić swoich praw pracowniczych.
Termin na zakwestionowanie zwolnienia wynosi zaledwie 20 dni roboczych. Warto niezwłocznie zasięgnąć porady, aby nie utracić prawa do wniesienia roszczenia.
Po ocenie Państwa sprawy przedstawiamy wycenę obejmującą stałą stawkę. Podczas wstępnej konsultacji analizujemy zasadność sprawy, zanim podejmiemy jakiekolwiek działania.
Tak. Pracownicy zagraniczni mają takie same prawa pracownicze. Pomożemy Ci w dochodzeniu roszczeń, zapewniając obsługę w Twoim języku.
Nie zawsze. Wiele spraw kończy się na wstępnym posiedzeniu pojednawczym. Rozprawa odbywa się tylko wtedy, gdy nie uda się osiągnąć sprawiedliwego porozumienia.
17 czerwca, 2026
Prawny
Zarządzanie spadkiem w Hiszpanii może wiązać się z różnymi procedurami prawnymi, podatkowymi i administracyjnymi, które powinny być przeprowadzane z zachowaniem pełnej pewności prawnej. Przetwarzanie majątku rodzinnego jest skomplikowane – ale przy odpowiednim podejściu możliwe jest posunięcie się naprzód bez pogrążania się w biurokratycznym chaosie. W miarę rozwoju procesu spadkobiercy często stają w obliczu znanego im […]
